我在领失业金，还能继续领取吗？

领失业金期间签合同未买社保，可能影响领取资格。分析：根据法律规定，领取失业保险金期间，若重新就业并签订劳动合同，通常需停止领取失业金。未购买社保虽不影响就业事实的认定，但可能涉及公司违法。一旦查实就业且未按规定停领失业金，需退回多领部分，并可能面临处罚。提醒：若收到停领通知或发现失业金异常减少，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若已签订劳动合同并实际就业，应立即向失业保险部门提交就业证明，主动停止领取失业金。2.若公司未按规定购买社保，收集劳动合同、工资单等证据，向当地劳动监察部门举报，要求公司补缴社保并承担相应责任。3.在处理过程中，如遇法律疑问或争议，可咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律后果，必要时提起诉讼或仲裁，维护自身合法权益。同时，保持与失业保险部门和劳动监察部门的沟通，确保处理过程合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括：1）主动向失业保险部门申报就业情况；2）若公司未按规定购买社保，可向劳动监察部门举报；3）咨询法律专业人士，了解继续领取失业金的合法性及后果。选择建议：若已实际就业，应主动申报；若公司违法未缴社保，举报可保护自身权益；对于法律疑问，咨询专业律师可避免法律风险。