工作期间中风偏瘫,公司应该如何赔偿?

工作期间中风偏瘫,若属工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需认定,赔偿包括医疗、康复等费用。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与公司协商,无法达成一致时再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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中风偏瘫赔偿需分情况。操作如下:1.立即就医并保留医疗证明;2.向公司申请工伤认定,要求赔偿;3.若公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.全程保留证据,如医疗记录、沟通记录等,以备不时之需。
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