没有写劳动合同要不到工资怎么办

未签劳动合同且工资被拖,可申请仲裁。依据《劳动合同法》,未签合同不影响劳动关系确认,不及时处理可能导致权益受损,如工资难以追回。
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未签合同工资难要,这样做:1. 收集证据:如考勤记录、工资支付凭证等,证明劳动关系和欠薪事实。2. 申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会提出,确认劳动关系,要求支付工资。3. 投诉举报:若仲裁无果,可向劳动行政部门投诉,寻求进一步帮助。
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处理此类问题,常见方式为申请仲裁或投诉。建议先收集证据,如考勤、工资记录等,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向劳动行政部门投诉。

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