药店辞职公司要求赔偿多少

药店辞职公司赔偿需依法律规定。依据《劳动合同法》,赔偿标准按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉及运营。
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药店辞职赔偿可协商或诉讼解决。应先尝试与公司协商,协商不成可通过法律途径维权,选择劳动仲裁或诉讼,根据具体情况决定。
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药店辞职赔偿需依法处理。操作如下:1. 查阅劳动合同,确认赔偿条款;2. 与公司协商,提出合理赔偿要求;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 依据裁决或判决结果执行。
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