超市季度库存损失扣员工工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，除法定情形外，用人单位不得无故扣工资。库存损失非员工过错，扣工资将损害员工权益，影响员工工作积极性及团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.调查损失原因，非员工过错不扣工资；2.如是员工过错，依据公司规定处理，并告知员工；3.损失严重，涉及犯罪，应报警处理；4.无法确定责任，可协商或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超市库存损失，应明确责任后依法处理。常见方式有：与员工协商、报警查找原因、走法律途径等。若确为员工责任，可按公司规定处理；若非员工责任，应共同寻找解决方案，避免无故扣工资。
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