实习期间未打招呼离职，仍有权要求支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，不打招呼离职不影响工资权益。若公司拒付，可向劳动行政部门举报，逾期不支付还需加付赔偿金，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职应得工资。具体操作：1.与公司沟通，明确工资支付情况；2.若公司拒绝，收集工作证据；3.向劳动行政部门提交举报材料，要求支付工资及可能的赔偿金；4.跟进处理结果，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职工资问题，常见处理为协商、举报。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，则向劳动行政部门举报，以确保合法权益得到保障。
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