入职首日欲离职，应明确表达意愿并依法申请。根据《劳动合同法》，员工有权提出离职，但需提前通知用人单位。未及时告知可能导致劳动关系混乱，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首日离职需慎言。操作如下：1. 明确离职意愿，与公司HR或直接上级沟通；2. 查阅劳动合同，了解离职条款与流程；3. 提交书面离职申请，注明离职原因及日期；4. 完成离职交接，确保工作无缝衔接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对入职首日离职，常见处理方式为直接沟通并递交离职申请。选择时应考虑公司规定与合同条款，确保离职过程合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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