已提交被迫离职通知，公司拒绝支付离职前报销
温州市洞头区资深刑事律师
2025-04-12
公司拒绝支付离职前报销可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，报销款属劳动权益，公司应支付。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务。
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