做了一个星期的寒假工没有签合同,工资可以要

可以要回工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同但存在劳动关系,劳动者有权要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以要回。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.向劳动行政部门举报,或申请调解;3.若协商无果,申请劳动仲裁;4.仲裁不服,可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如证据确凿可直接申请仲裁或诉讼;若希望快速解决,可先尝试调解。

相关文章

桐庐县看守所地址 静安区看守所地址 宁波奉化区律师 三门律师 九江律师 无锡律师 桐乡市律师网 绍兴市越城区律师网 金华市金东区律师网 武义县律师网 杭州市钱塘区律师 金华市婺城区律师 杭州市富阳区刑事律师 淳安县刑事律师 温岭市刑事律师 慈溪市刑事律师咨询 嘉兴市刑事律师咨询 缙云县律师 遂昌县律师 安吉县律师网 桐乡市律师网 桐庐离婚律师 新昌律师 温州鹿城律师事务所 文成法律咨询 嘉兴法律咨询 温州瓯海刑事律师 嘉兴律师 宁波镇海交通事故律师 常山交通事故律师