离职手续不办对公司的影响

离职手续不办会影响公司人事管理。依据《劳动合同法》,用人单位需出具解除劳动合同证明,否则影响劳动者入职新单位,可能造成人事纠纷及法律风险。
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离职手续未办需处理。操作:1. 立即联系员工,明确告知不办离职的后果;2. 若员工不配合,准备劳动仲裁材料,申请仲裁要求办理;3. 仲裁无果,考虑向法院提起诉讼,确保公司权益不受损。
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离职手续不办的常见处理是催促办理或法律途径解决。可先与离职员工沟通催促,若无效则考虑通过劳动仲裁或诉讼要求办理,具体选择需根据实际情况判断。
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