想在30天内离职但老板不同意，有哪些可行的措施
温州市洞头区资深刑事律师
2025-04-26
30天后可自行离职，领导无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知解除劳动合同，用人单位应出具离职证明。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫30天后可离职。操作：1.书面提交离职申请，并保留提交证据；2.30天内完成工作交接；3.到期后无论是否同意，均可离职；4.若遭阻挠，向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面提交离职申请并保留证据，30天后自行离职。若遇阻挠，可选择劳动仲裁或咨询律师。选择时考虑个人权益受损程度及解决效率。
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