产假期间保险公司代理制员工未收到工资，是否

产假期间保险公司代理制员工未收到工资是违规的。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资应由生育保险基金或用人单位支付。若未支付，不仅侵害了女职工的合法权益，还可能导致女职工面临经济困难和生活压力，严重时可能构成对女职工的损害，需依法赔偿。
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产假期间未收到工资，常见处理方式是投诉、举报、申诉。应先与用人单位沟通，若无果则向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的可向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与效果，优先通过调解解决，若调解无果再采取更进一步的法律手段。
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产假未收工资违规。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.仍无法解决，向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益得到保障。