您应立刻报警，警方会受理并调查。依据《刑事诉讼法》，公安机关对报案应接受，不属于其管辖的会移送处理。不及时处理可能导致弟弟人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

申请烟草证需考虑超市位置、面积及法规要求。分析：根据《烟草专卖许可证管理办法》，申请烟草专卖零售许可证需满足一定条件，包括经营场所位于当地烟草部门指定的经营区域内、有与住所相独立的固定经营场所等。超市面.

14岁以上在法律上通常被视为青少年。从法律角度看，不同国家和地区对青少年的定义略有差异，但普遍将14岁至18岁的人群归为青少年范畴。这一年龄段的人群在法律上享有一定的权利并承担相应的义务，如受教育权、劳动保护等.

您妈妈无权随意查看您的通话历史。分析：从法律角度来看，手机通话记录属于个人隐私范畴，受法律保护。虽然手机卡是用您妈妈的身份证办理，但这并不赋予她查看您通话历史的权利。除非有法律明确规定或您明确授权，否则.

撞车后可索要折损费，需通过法律途径解决。根据《民法典》等，折损费索赔需有法律依据，未达成和解可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

浏览美女裸图不合法，侵犯肖像权和隐私权。依据《治安管理处罚法》及刑法相关规定，浏览、传播裸照属违法行为，轻则处罚，重则刑事追责。不及时停止，可能面临法律制裁和社会道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

反担保人可通过特定情况免除担保责任。依据《中华人民共和国民法典》，如主债务履行完毕、保证期间经过等，可解除担保。未及时解除可能导致持续承担不必要的法律责任和风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

未签合同企业搬迁，应协商或寻求法律援助。依据《劳动合同法》，合同履行情况变化需双方协商。未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

使用妈妈的副卡并绑定社保卡，确实存在一定影响。分析：从法律角度看，银行卡及与之绑定的手机号、社保卡等，都涉及个人财产及身份信息的安全。使用他人副卡，意味着财务活动可能与主卡持有人（即你妈妈）产生关联，可.

老人去世后，已交的医保费用一般不可直接退回。分析：根据我国相关法律规定，医保费用是用于保障参保人在医疗方面的权益，一旦缴纳，便形成了医保基金的一部分，用于全体参保人员的医疗保障。因此，当参保人去世后，其.

您可以申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间受伤可认定为工伤，享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您可以采取法律手段追讨借款。根据《民法典》规定，需保留好证据并及时起诉，否则可能因超过诉讼时效而丧失胜诉权。严重情况下，若不及时处理，可能导致债权无法得到法律保护，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

离婚不离家财产分割需协商或诉讼解决。依据《婚姻法》，财产分割应遵循均等原则，但若一方有转移财产等严重行为，将少分财产。不及时处理可能导致财产权益受损，甚至引发更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

食品过期被投诉需积极应对。依据《食品安全法》，销售过期食品属违法，或面临罚款、停业等处罚。若不及时处理，可能影响企业信誉，造成客户流失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

二级轻伤最少判期由法官依据案情决定，但可处三年以下有期徒刑。《刑法》规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑。若不及时处理，可能导致案情恶化，判期增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不建议将贷款直接打到您卡上，这涉及资金归属与法律责任。分析：从法律角度看，若贷款直接打入您的账户，您将被视为该笔资金的合法持有人，需承担相应责任。若朋友无法按时还款，银行或贷款机构可能会向您追讨，导致您.

孩子医保报销比例因地区和政策而异，需查询当地规定。分析：孩子在医院出生的医疗费用医保报销比例并非全国统一，而是由各地区根据自身的医保政策进行具体规定。一般来说，医保会覆盖部分或全部生育医疗费用，但具体比.

被除名可能会影响退休时的工龄计算。分析：工龄通常与个人的工作经历及社保缴纳情况相关。在82年至90年期间工作后被除名，意味着该段时间的工作经历可能不被计入连续工龄。这会影响到退休金的计算，因为工龄是确定退休金.

网约车司机双证齐全但线下接客，运管将依法处罚。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，违规运营将面临警告及10000-30000元罚款，甚至可能追究刑事责任。建议及时改正，避免不必要的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

实际控股人相同的两家公司员工调动，需符合条件才不违法。依据《公司法》等，不正当竞争关系调动违规，可能导致调动无效。若涉及商业秘密等，还可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.