工伤康复后离职，医疗和就业补贴还有吗？

工伤康复后离职，有权获得医疗和就业补贴。依据《工伤保险条例》，工伤离职后可获一次性伤残就业补助金及医疗补助金，未缴社保则由单位承担费用。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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工伤离职后，常见处理方式是申请补助金或协商、仲裁。可根据伤残等级向工伤保险机构或单位申请一次性补助金；若存在争议，优先协商，不成则申请调解、仲裁，必要时提起诉讼。
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工伤离职有补贴。操作如下：1.确认伤残等级，向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金；2.同时向原单位申请一次性伤残就业补助金；3.若单位未缴社保，要求单位承担所有工伤费用；4.遇争议先协商，协商不成可申请调解或仲裁，仲裁为诉讼前置程序。
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