被同事伤害怎么办

被同事伤害可报案处理,要求赔偿。依据《治安管理处罚法》,对方或受拘留罚款。若伤势严重未及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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被同事伤害应对:1. 立即报案,保留证据,配合警方调查;2. 如伤势严重,及时就医并保存医疗记录;3. 若符合工伤,30日内向社保部门申请工伤认定;4. 根据伤情,考虑是否进行民事诉讼索赔。
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被同事伤害,常见处理为报案、工伤认定。若伤势轻微,首选报案;若符合工伤条件,及时申请工伤认定,以获得相应赔偿。
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