单位试用期没交社保申请失业金可以吗
温州市洞头区资深刑事律师
2025-05-23
试用期未交社保，通常无法申请失业金。依据《失业保险条例》，需满足缴费满一年、非自愿失业等条件。未交社保不符条件，无法领取，且可能影响未来社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交社保，应先与单位沟通补缴，再视情况申请失业金。若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益后再考虑失业金申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交社保，不能领失业金。操作建议：1. 与单位沟通，要求补缴社保，确保权益；2. 若沟通无果，向劳动监察投诉或劳动仲裁；3. 补缴后，若仍失业且符合条件，再申请失业金。
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