公资已经三个月没发了。原来是劳动合同,我不能要求劳动仲裁吗?

您可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,拖欠工资可申请仲裁并要求经济补偿。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通,无果后向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报;3.举报后仍未解决,准备材料申请劳动仲裁;4.如对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。

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