工作11年被辞退,劳动局能给予哪些帮助?

劳动局可协助申请劳动仲裁获补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工有权申请劳动仲裁,要求合理补偿。若不及时处理,可能错失维权机会,导致合法权益无法保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时,若公司态度积极,可考虑协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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被辞退可维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.前往劳动局申请劳动仲裁,填写申请书并提交证据;3.等待立案,参与仲裁过程,争取合法权益。若协商可行,也可先尝试与公司和解。

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