律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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遇到村干部扣留社保卡的情况，我应该如何处理？
遇到村干部扣留社保卡，应依法维权。可依据《社会保障卡管理办法》等规定，要求村干部归还，拒绝可报警或诉讼。不及时处理可能导致社保权益受损，如无法就医、领取待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理村干部扣留社保卡，常见方式有：1.与村干部沟通协商，要求归还；2.向乡镇政府、纪委等部门反映；3.提起民事诉讼，要求返还并赔偿损失。选择时应考虑效率与效果，先尝试沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/03
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焦化厂污染拆迁补偿多少
焦化厂污染拆迁补偿因情况而异，无统一标准。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿需综合评价工厂规模、土地、厂房及停产停业损失。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理焦化厂污染拆迁补偿问题，常见方式有协商、评估、诉讼。应先尝试与拆迁方协商，协商不成可请专业机构评估损失，最后可考虑通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/03
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对方隐藏真实身份,算不算诈骗？
此行为若涉及钱财且隐瞒真相，可能构成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗需以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取财物。若不及时处理，可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算诈骗需具体分析。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.若对方以非法占有为目的且隐瞒真相，立即报警；3.若不确定，可先尝试与对方沟通，了解真实意图；4.若沟通无果且损失较大，咨询律师准备起诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/03
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未成年人监护人变更指南
未成年人监护人可变更，需协议或法院申请。依据《民法典》，监护资格人可协议确定，应尊重被监护人意愿。不及时处理可能导致被监护人权益受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年人监护人变更，可协议或诉讼。协议时，需监护资格人之间达成一致，并尊重被监护人意愿。诉讼时，向被监护人住所地法院申请，提交相关证据，由法院依法指定。若指定后需变更，须再次申请，不得擅自变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/03
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骑电瓶车必须戴头盔吗？有没有相关的法律规定？
骑电瓶车必须戴头盔，这是法律规定的。分析：根据《道路交通安全法》及相关规定，驾驶电瓶车时必须按规定佩戴安全头盔。这是为了保障驾驶者的安全，减少交通事故中的头部伤害。若未佩戴头盔，一旦发生事故，将增加受伤风险，并可能面临法律责任。提醒：若在日常骑行中未佩戴头盔被交警查处，或因此导致交通事故造成严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，对于骑电瓶车
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07/03
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乙方不付工人工资甲方担责吗
乙方不付工人工资，甲方或需担责。依据《劳动法》等规定，若甲方有相关责任，劳动部门可责令支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乙方不付工资，甲方应：1. 确认自身责任，如有则积极协商；2. 协助工人向劳动部门投诉，提供必要证据；3. 若涉及法律纠纷，寻求专业律师帮助，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乙方不付工
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07/03
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事业单位工伤休假期间，年终奖金会被扣吗？
工伤休假期间年终奖金不应被扣。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原工资福利待遇不变，包括年终奖金，若被扣可能影响员工权益及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤休假年终奖金问题，常见处理是查阅合同与规章制度，确认年终奖性质后，与单位沟通解决。若规定明确为劳动报酬，则单位无权扣发，应据理力争。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤休假年终奖金不扣。操作：1.查
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07/03
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新生儿能否在异地办理户口？
新生儿可以在异地办理户口，但需符合特定条件。分析：根据我国户籍管理制度，新生儿落户原则上应随父或随母，在其常住户口所在地申报出生登记。然而，若父母双方或一方为现役军人、出国（境）定居或高等院校学生集体户口等情况，新生儿可在另一方常住户口所在地申报出生登记。此外，部分地方政策也允许符合特定条件的新生儿在异地办理户口，如父母工作调动、人才引进等。因此，新生儿能否在异地办理户口需根据具体情况判断。提醒：若新生儿出生后长时间未能落户，或遇到户籍管理部门拒绝办理等情况，表明问
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07/03
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幼儿园多余老师被调往他园且薪资降低是否合法？
幼儿园无故调岗降薪不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故降薪，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对降薪，劳动者可投诉或协商。建议先与幼儿园沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园降薪不合法。应对方式：1.与园方
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07/03
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噪声污染防治应当坚持
噪声污染防治应坚持不超标不扰民。依据《环境噪声污染防治法》，超过规定标准且干扰他人生活即构成污染，需及时防治，否则将影响居民正常生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 噪声污染需治理。具体操作：1. 确认噪音是否超标，参考昼间55分贝、夜间45分贝的标准；2. 若超标且影响生活，记录证据，如录音、视频等；3. 向当地环保局举报，提供详细情况；4. 等待环保局处理，必要时配合调查；5. 若问题未解决，可考虑法律途径维权