生育津贴已经发放到公司，能领现金吗？

生育津贴发放到公司后，通常需按规定流程领取，不能直接领现金。分析：生育津贴是社会保障部门给予女职工因生育而离开工作岗位期间的生活费用。这笔费用一般会先发放到公司账户，再由公司根据内部规定及当地劳动法规定发放给员工。若银行卡存在问题，应先与公司人力资源部门沟通，解决银行卡问题后再行领取。直接领现金可能违反公司财务规定及劳动法相关规定。提醒：若公司拒绝处理银行卡问题或无故拖延发放生育津贴，可能构成违法行为，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人力资源部门联系，说明银行卡问题，请求协助解决。若公司同意，可按照其要求提供新的银行卡信息或其他领取方式。2.官方投诉：若公司内部沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、生育津贴发放证明、银行卡问题说明等。劳动监察部门将介入调查，并督促公司尽快解决问题。3.法律援助：若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时提供给律师或法院。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司内部沟通解决；二是向劳动监察部门投诉。选择建议：首先尝试与公司人力资源部门沟通，了解生育津贴发放的具体流程及银行卡问题的解决方式。若沟通无果，再考虑向当地劳动监察部门投诉，寻求官方协助。