律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/04
25
单位没交工伤保险出现工伤怎么办
单位未交工伤保险发生工伤，单位需按工伤保险待遇支付。法律依据：《工伤保险条例》规定，未参保单位需承担工伤费用。不及时处理，单位可能面临法律诉讼和罚款，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交工伤保险工伤的常见处理方式：单位支付工伤费用或职工申请工伤认定。建议首选与单位协商，要求支付工伤待遇；若协商无果，再向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/04
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买黄金一天内归还可以吗
买黄金一天内可以归还，依据《消费者权益保护法》，非定制黄金饰品七天内可无理由退货。不及时处理可能导致超过退货期限，丧失退货权利，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买黄金一天内可退。操作：1. 确认商品非定制且完好；2. 在七天内联系商家；3. 承担运费退回；4. 按销售价退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买黄金一天内归还的常见处理方式为直接联系
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08/04
25
抚养费包括哪些费用还需承担医疗费吗
抚养费包含生活费、教育费、医疗费。依据《婚姻法》，离婚后非直接抚养方需负担部分或全部抚养费，不及时支付可能影响子女健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费含多项费用。操作如下：1. 双方协商，确定抚养费包含的具体内容及分担比例；2. 若协商无果，收集证据，如医疗、教育开支凭证，向法院起诉；3. 法院将综合考虑子女需要、双方经济能力等因素判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/04
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人身权益具体指什么
人身权益指人格权和身份权，包括生命健康、姓名肖像等。《民法典》规定，侵犯人身权益需承担法律责任，严重时可能导致刑事责任。若不及时处理，可能遭受持续侵害，影响个人生活与社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理人身权益问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。选择时应考虑侵权性质、严重程度及自身诉求，轻微纠纷可优先协商，复杂或严重情况建议诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/04
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工厂效益不好被辞退怎么赔偿
工厂效益不好被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年或半月计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可要求经济补偿或协商解决。选择方式需根据具体情况，如合同约定、工厂态度及自身诉求等。建议优先协商，不成再依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可索赔。操
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08/04
25
买护肤品过敏商家不退
如果商家拒绝赔偿，您确实可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》提起诉讼。该法第四十条规定，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。因此，若商家拒绝赔偿，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在不同购物渠道下，维护权益的具体操作如下：若是在实
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08/03
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手机用了半年主板坏了可以维权吗
手机主板半年损坏可维权。依据《消费者权益保护法》，消费者享有三包服务，主板问题属质量问题可要求维修或更换。不及时处理可能导致权益受损，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主板损坏可维权。操作如下：1. 联系售后，明确问题并要求维修；2. 若维修无果或拒绝，依据《消法》要求更换或退货；3. 保留证据，如维修记录、沟通记录，以备不时之需；4. 若遇推诿，可向消协或市场监管部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/03
25
主干道直行撞三轮摩托责任在谁
主干道直行撞三轮摩托责任需具体判定，依据《道路交通安全法》，责任划分需考虑现场、交通法则等因素。若一方违规，则可能负主责，不及时处理可能引发纠纷或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、交警调解或诉讼。应根据事故具体情况选择，如双方对责任无异议可协商，有争议则建议交警介入或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞车责任需判定
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08/03
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机动车由北向南走红绿灯向东拐弯事故谁负责
机动车拐弯事故责任需具体分析，但闯红灯者通常全责。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，公安机关交通管理部门根据当事人行为及过错程度划分责任。若闯红灯，则违反信号灯通行规定，将承担全部责任。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及事故后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车拐弯事故责任处理需依据事故情况。常见处理方式包括报警由交警划分责任、协商私了或诉讼解决。应根据事故严重程度、双方意愿及证据情况选择合适方式，
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08/03
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公司误招员工怎么办
公司误招员工，需依法处理。依据《劳动合同法》，若员工严重违规或失职且造成重大损害，公司可解除合同且不支付补偿。未及时正确处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司误招员工，需分情况处理。1. 若员工无过错，应协商解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。2. 若员工严重违反规章制度或失职造成损害，依据《劳动合同法》规定，公司可单方面解除劳动合同，无需支付补偿。操作时需确保有充分证据支持解除决定。 ✫