老板取消劳动仲裁怎么办

老板无法直接取消劳动仲裁，但可通过特定方式撤回。依据《劳动争议调解仲裁法》，无正当理由拒不到庭或中途退庭，及达成和解协议后，可撤回仲裁申请。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法获得。
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处理老板取消劳动仲裁的常见方式有撤回申请、继续仲裁或诉讼。选择时，需考虑双方和解可能性、仲裁进展及自身权益保障。若已达成和解，可选择撤回；若和解无望，应继续仲裁或考虑诉讼。
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老板不能取消劳动仲裁。应对方式：1. 若双方已和解，可提交书面撤销劳动仲裁申请书；2. 若未和解，应按时参加仲裁庭审，积极举证辩护；3. 如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。