请假几天工资全扣，怎么解决？
温州市洞头区资深刑事律师
2025-04-28
腰部扭伤属工伤，工资不应被扣。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照常发，扣工资违法。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤扣工资应维权。操作如下：1.收集医疗证明、工伤认定等证据；2.与公司沟通，要求补发工资；3.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤扣工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需视具体情况，如公司态度、证据充足度等，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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