满50岁且社保自缴满15年了，我退休的条件达到了

是否满足退休条件需考虑多种因素。从社保缴纳年限看，您已达标。分析：退休条件通常涉及年龄和社保缴纳年限。对于大多数职工，男性满60岁、女性满50岁（或55岁，视具体情况而定）且社保缴纳满15年是基本条件。但需注意，是否真正达到退休条件还需考虑您的职业身份、所在地区具体规定等因素。提醒：如出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常可通过查询相关法律法规、咨询社保部门或单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式进行。选择建议：首先尝试查询法规和咨询相关部门，以明确自身权益；若权益受损，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需权衡成本与收益。
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具体操作：1.查询法规：详细查阅国家及地方关于退休年龄和社保缴纳年限的具体规定，明确自身是否符合退休条件。2.咨询部门：向社保部门或单位人事部门咨询退休手续及所需材料，确保信息准确无误。3.申请仲裁或诉讼：若单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议，可收集相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，遵循法律程序，确保问题得到妥善解决。