社保只交了三年但已经到退休年龄，该如何是好？

外地户籍且社保缴纳不足，达退休年龄需考虑补缴或延缴。分析：根据我国社保法，达到退休年龄但养老保险缴费不足15年的，无法直接领取养老金。您作为外地人，若希望在参保地领取养老金，需考虑是否继续在该地工作或补缴社保费用至满15年。若选择回户籍地，也需了解当地社保政策，看是否能将现有社保关系转移并补缴至满足领取条件。提醒：若您发现无法在任何一地满足养老金领取条件，且生活面临较大经济压力时，应及时寻求专业法律人士的帮助，探讨其他可能的解决方案。
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具体操作：1.补缴社保：首先需咨询当地社保局了解补缴政策、费用及流程，准备相关证件如身份证、社保卡等，按照要求办理补缴手续。2.延迟退休：若选择延迟退休，需与单位沟通并办理相关手续，确保社保继续缴纳。同时，需关注退休年龄政策的变化，以免错过最佳申请时机。3.转移社保关系：若决定转移社保关系，需先了解户籍地的社保接收政策，然后向参保地社保局申请社保关系转移，按照流程准备材料并办理转移手续。在转移过程中，务必保持与两地社保局的沟通，确保转移顺利进行。以上操作均需遵循当地法律法规，如有任何疑问或困难，建议及时咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度看，您面临的处理方式主要有补缴社保、延迟退休以及转移社保关系等。补缴社保意味着您需要一次性或分期补足剩余年限的社保费用；延迟退休则允许您继续工作并缴纳社保，直至满足领取条件；转移社保关系则是将您的社保关系转至户籍地或其他允许补缴的地方。选择建议：选择哪种方式需根据您的个人经济状况、职业规划以及户籍地的社保政策来决定。若经济条件允许且希望在参保地领取养老金，补缴社保可能是首选；若仍需工作且身体状况良好，延迟退休也是一个不错的选择；若计划回户籍地养老，了解并转移社保关系则更为关键。