领班要临时调岗我不想去，这样合规吗？
温州市洞头区资深刑事律师
2025-05-04
领班无权强行调岗并让你下班，这不合规。依据《劳动法》，调岗需经双方协商一致，否则员工可辞职并索赔。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与领班沟通协商，或向人事部门反映。若沟通无果，可准备证据提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先尝试沟通解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调岗问题，你可：1.首先与领班直接沟通，表达个人意愿和担忧。2.若沟通无果，则向人事部门或上级反映情况，寻求内部调解。3.若仍无法解决，收集证据，如劳动合同、工资单等，准备提起劳动仲裁。
上一篇：停工留薪期工资怎么办
下一篇：暂无 了