辞工期间被提前解除工作可视为辞退。依据《劳动合同法》，若属违法辞退，公司需赔偿，按工作年限每满一年赔二月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工被辞退需应对。首先尝试协商，要求合理解释及赔偿；若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；必要时，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工期间被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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