应届毕业生拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠可举报或仲裁，严重者需加发补偿金。不及时处理会影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应届生被拖欠工资应维权。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，15天内向法院起诉；4.要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可举报至劳动行政部门，或直接申请仲裁，不满仲裁结果可起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先举报收集证据。
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