合同到期解雇应赔偿，不赔可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，否则劳动者有权申请仲裁或诉讼，不及时处理可能影响劳动者权益保障及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解雇应赔。处理如下：1. 与单位沟通协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解雇不赔偿，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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