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物业公司雇佣65岁以上老人合法吗

吴亮律师2025-09-16温州市洞头区资深刑事律师

法律分析:合法,我国目前并没有禁止用人单位雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。60岁以上老人是可以继续工作的,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。

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