在公司签了三年一次二次合同,这次到期的公司

您可以继续要求签合同。根据《劳动合同法》,合同到期后继续工作视为事实劳动关系,应催告公司签新合同。若公司拒绝且不处理,您可能面临失去工作且无补偿的风险。
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可继续要求签合同。操作如下:1.与公司沟通,表达续签意愿;2.若公司拒绝,收集证据,如工作记录、工资单等;3.考虑申请劳动仲裁,维护自身权益;4.若仲裁不成,可寻求法律援助或起诉。
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常见处理方式有续签、协商或仲裁。若公司同意续签则最佳;不同意时,可协商补偿或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。

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