某某不能认定工伤吗

社会保障局非工伤认定机构，应由市级劳动保障部门认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定由设区的市级劳动保障行政部门负责。若社保局错误处理，可能导致员工权益受损，无法得到应有的工伤赔偿。
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工伤认定应向市级劳动保障部门申请，并提交相关材料。选择处理方式时，需确保材料齐全并符合规定，如工伤认定申请表、身份证、劳动合同及医疗证明等，以便顺利认定。
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工伤认定非社保局职责。具体操作：1. 向市级劳动保障部门提交工伤认定申请；2. 准备并提交所需材料，包括工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同及医疗诊断书等；3. 等待劳动保障部门审核并作出认定决定，如有异议可申请复议或诉讼。