员工离职后，社保需按本市或异地转移流程处理。依据《劳动合同法》等，不及时处理可能导致社保断缴，影响员工权益及企业信誉。本市转移需原单位出具解除合同证明并做减员，异地转移则需办理转移接续手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保处理方式有本市转移与异地转移两种。选择方式需根据员工是否在同一城市继续工作决定，本市转移相对简单，异地转移则需额外办理转移接续手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理：1.本市转移：单位出具解除合同证明，做减员；个人或新单位到劳动部门办理缴费。2.异地转移：原单位办理解除合同及保险转移凭证；持相关材料至新单位或个人缴费地劳动部门办理接续。
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